De kwestie rondom Subnautica 2 en de bonus is nog lang niet klaar. Krafton heeft nu namelijk hard uitgehaald naar de voormalige top, die de uitgever voor de rechter wil slepen.
Sinds vorige maand is de situatie rondom Subnautica 2 plotseling veranderd in een moddergevecht. Eerst kwam naar buiten dat de top bij ontwikkelaar Unknown Worlds was vervangen en dat de early access-versie van de game was uitgesteld naar 2026. Volgens diezelfde top zou dat alleen gedaan zijn, zodat uitgever Krafton
een bonus van 250 miljoen dollar niet hoeft te betalen.
Daarna is de situatie alleen maar erger geworden, met Krafton en de voormalige top - bestaande uit CEO Ted Gill en medeoprichters Charlie Cleveland en Max McGuire - die elkaar beschuldigen van allerlei zaken. De ontslagen executives zijn zelfs
een rechtszaak begonnen om hun gelijk te halen.
Hoewel het sindsdien eventjes stil was, is Krafton nu met een reactie gekomen op de claims van Gill, Cleveland en McGuire. De uitgever claimt nu namelijk in
een verklaring dat Subnautica 2 eigenlijk gepland stond voor een release in Q1 2024, maar dat die niet is gehaald door ‘persoonlijke passieprojecten’ van de top.
In plaats van moeite te investeren om de condities te behalen die ze zelf hebben onderhandeld, zijn Charlie Cleveland, Max McGuire en Ted Gill overgegaan op een aanklacht om een multi-miljoen dollar payday te krijgen die ze niet hebben verdiend. Nog erger, ze vragen de rechter om rollen en posities terug te krijgen die ze al lang hebben achtergelaten voordat ze zijn overgegaan op deze juridische claim.
- KraftonHoe zit het met het personeel?
Ondertussen is het personeel van Unknown Worlds de gebeten hond geworden. De voormalige top claimt dat het de bonus van 250 miljoen dollar zou verdelen over het personeel, wat een mooie bonus zou zijn voor de medewerkers.
Krafton claimt echter dat de bonus alleen naar Gill, Cleveland en McGuire zou zijn gegaan en niet de rest van het personeel. Tegelijkertijd zegt de uitgever wel dat het personeel gecompenseerd zal worden met ‘een eerlijke en rechtvaardige vergoeding’. Hoeveel dat precies is, dat laat het bedrijf niet weten.